忙了幾個月了,終於把專案搞定了,公司給了一筆獎金還放了一星期的假

所以我決定出門好好的玩個幾天

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主要設施

  • 18 間客房
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 平面電視
  • 免費自助停車

鄰近景點

  • 三井 OUTLET PARK 大阪鶴見 (3 公里)
  • 司馬遼太郎紀念館 (3.6 公里)
  • 大阪府立門真體育中心 (3.6 公里)
  • 鮮花競放館 (4 公里)
  • 花博紀念公園鶴見綠地 (4.2 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



大學甄選入學繁星推薦名單出爐,國立竹東高中共錄取89人,錄取人數在大新竹地區穩居首位,連續11年保住新竹區繁星推薦第一名寶座;而新竹縣立湖口高中也表現亮眼,一口氣摘下37顆閃耀繁星,創下歷年最高錄取人數紀錄。

竹東高中代理校長彭德和表示,此次繁星推薦共142人報名,最後有89人錄取,錄取率高達六成二,錄取人數更是連續十一年高居新竹地區高中之冠,繼續蟬聯摘星王;而且有35位同學錄取國立大學,不乏台大、政大、清大、交大等名校,大大振奮學弟妹信心。

湖口高中校長張華堂表示,該校45名學生報名大學繁星推薦,有37名獲得錄取,錄取率82%,創下歷年最高佳績,其中國立交通大學等卓越大學佔了8名,全校師生與有榮焉。

國立竹北高中也有3位同學有望進入醫學系就讀,包括許郁汶、王維祥、王貞棋三名學生,不約而同都是受到小說或電視劇的影響,對於醫世濟人充滿熱忱,經由大學繁星推薦,通過醫學系第一階段篩選。

校方說明,爭取上陽明大學的許郁汶,學測71級分,本身除對化工、化學有興趣,加入熱音社,受到心理學小說影響,也希望有機會念精神科。王維祥學測也是71級分,因為叔叔是眼科醫生,加上觀看《白色巨塔》連續劇,對於急診室外科的急救工作充滿興趣,希望考上台北醫學大學,有機會在第一時間搶救生命。

爭取上中國醫藥大學的王貞棋,學測70級分;他說,基於治療小病、預防大病的看法,他將來想念家醫科;同時,受到日劇《派遣女醫》的影響,有機會也希望嘗試念外科。



工商時報【魏喬怡】

曾負責全球人壽併購國華人壽全案、今年甫拿下「第三十四屆國家傑出法務經理獎」的全球人壽法務長暨副總經理高全國,是台灣中生代「用功讀書、認真工作、靠自己打拚創造一片天」的代表,也是公司同仁口中「超級沒架子的主管」,「工作愈久,愈覺得職場文化與工作夥伴的重要。」高全國謙虛道。

台大法研所及財金所(EMBA)畢業後,高全國就一邊工作,一邊持續於法律博士班進修,進入職場今年剛好滿20年。他說起話來的神情與語氣沒有印象中法律人的犀利,反倒是充滿謙和。他謙虛地表示,在學習與從事法務工作以來,一路上受到許多老師與前輩的提攜,非常感恩,很多事情都是邊做邊學,逐步累積經驗。

在他初出茅廬之時,就曾代理當事人就某銀行運用個人信用資料不當提告,要求該銀行賠償財產及名譽損失均獲勝訴,為該類型案件首件;後來也成功幫金控引進知名訂房網外資及策略聯盟,更在2012年擔任全球人壽參與國華人壽概括讓與案之投標、議約代表,協助完成整項概括讓與案。

高全國表示,現在的社會氛圍比起他20年前大學畢業時開放許多,且更加多元,所以,他建議年輕的朋友要更勇敢,勇於嘗試,不要自我侷限。他回憶大學時期,原先的生涯規劃是成為法律學者,所以比較關心外國的法律發展和基礎的人權思維,同時選修許多外系的課,不太關心國家考試。

法律系畢業那年他先去讀法研所,不過在當時的女朋友(現在的太太)鼓勵下才報名參加律師考試。順利取得律師資格後,恰好學長的事務所急著找人幫忙,連薪水都沒談,就進入事務所實習,然後平日在事務所執業,假日在法研所寫論文。雖然嚮往學者生涯,但當時覺得處理訴訟、接近社會各面向的當事人,可以讓法律更有立體感,所以做得很起勁,4年處理訴訟的經驗累積下來,成為他將來處理各項企業法務問題的基礎。

高全國表示,具有一定規模的企業,多少都有階層化的情形,他進入企業後,許多主管的年資都比他久、職級也比較高,要取得這些主管的信任並不容易。因為原先在事務所,身為律師的他可以指揮助理,當事人期待律師幫他們主張權利或解決問題,所以對律師的意見也都言聽計從。

但企業不同,內部的決策面向是非常寬廣的,法律評估只是一部份;如果對於公司提供的服務或商品不了解,所提的建議與意見不見得對公司有用。因此,高全國認為,如何先了解自己所處的企業與產業,練就好的良好的人際溝通力與專業一樣重要。

不像一般法律人喜用文言文,高全國大力推廣白語文。他指出,台灣多數法學院的學習仍然較為傳統,讓法律人書寫法律意見時,常常使用文言文,甚至使用「雙重否定語法」,例如:「若採取00行動,難謂無遭認定違反XX法律的可能」。他認為這種表達方式讓人難以親近,以白話文說就是:「如果採取00行動,可能會被認為違反XX法律。」所以他擔任企業法務主管後,常在部門內推廣白話文活動,要求同仁於公司內部提供法律意見時,要寫白話文,要讓閱讀者容易理解。

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